为贯彻落实全面从严治党要求，进一步压紧压实党组织书记履行抓基层党建工作责任，不断提升党建工作质量水平，2023年1月19日下午，绿洲国投集团党委组织召开了2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，并邀请了州国资委党委委员、党员代表及部分群众代表听取、评议绿洲国投集团党委各支部书记抓党建工作述职情况，总结2022年度绿洲国投集团党建工作。绿洲国投集团党委聚焦审核把关、述职评议和问题整改等环节念好严、实、真“三字诀”，对集团党建工作开展全面体检和深入盘点，“述”出压力、“评”出动力、“考”出活力，推动全面从严治党落到实处、向纵深发展。

审核把关突出“严”，让述职更具“真材实料”。述职评议考核会召开前，采取“党委书记、纪委书记”双审签的方式，对各支部书记的述职报告严格审核把关。按照亮点工作突出、查摆问题准确、原因剖析深刻、整改措施具体的要求，重点看支部书记是否真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结成绩是否突出特色亮点、分析问题是否见人见事见思想、提出解决问题的办法和措施是否具有针对性和操作性，做到逐一审阅“挤水分”、反复修改“留干货”，确保述职报告业绩不虚、问题不偏。

述职评议突出“突”，让评议更加“鲜辣味浓”。各党支部书记拿出敢于揭短亮丑、敢于直面问题的态度，实打实地把自己摆进去，深入查找问题，剖析原因。针对各党支部书记述职情况，党委委员进行客观实际的点评，肯定各党支部在思想政治建设、党支部标准化、组织生活、达标创建、“三会一课”、健全机制等方面取得成绩的同时，进一步明确了开展党建工作的“靶向”为2023年各党支部党建工作提质升级提供了指导。

问题整改突出“真”，让考核推动“有为有位”。坚持问题导向、目标导向、结果导向，以年度党建述职考核为契机，根据述职评议会上领导点出的问题及各支部书记自我查找的问题，要求会后及时制定整改方案，明确整改措施和时限，同时，也将根据述职评议和实地考核结果，对各支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见及等次，让各党支部书记扎扎实实把基层党建抓实、抓好、抓出成效。