“你公司存在超标准报销差旅费的问题”“你公司人事档案更新不及时”“你公司‘三重一大’决策方面存在对于议事规则、决策流程、权责边界把握不清的问题......”，节前检查小组成员正在逐一向有关子企业反馈“泼水节”“五一”期间纪律作风监督检查中发现的问题。

近日，西双版纳国投集团纪委牵头组成节前检查小组，围绕财务管理、合同签订和管理、项目工程资金支付、安全生产工作、内部决策程序、专项整治工作开展及学习教育推进情况等方面对下属5家子企业开展了节前实地检查和访谈调研，并采取召开检查反馈会议的形式对5家下属子企业有关问题进行集中反馈。

“此次检查反馈打破了以往仅‘下发文件通报’的惯例，同时邀请了有关子企业主要负责人、分管业务部门的班子成员及业务板块负责人员参会，一方面解决部分子企业对整改工作重视程度不高、整改力度不足、整改方式不规范等问题，另一方面通过‘一户一表’，立足当下改和长久立，对部分子企业存在的‘老问题’‘小毛病’进行梳理复盘，听取子企业整改中存在的实际困难，针对性提出整改建议，并持续跟进整改工作”。一名检查小组成员感慨道。

“通过今天的集中反馈，让我深刻认识到了日常管理中存在的漏洞，很多问题的出现实际上是工作人员用情用心不够、管理人员疏忽大意导致的，对于检查小组反馈的问题我们将认真整改落实，同时将以此次整改为契机，举一反三抓好自查自纠，写好整改工作的后半篇文章”。一名参会的子企业负责人郑重表态道。

“习近平总书记指出，‘要抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患’，西双版纳国投集团纪委始终坚持抓早抓小、防微杜渐，把苗头性、倾向性问题化解在源头，避免小问题发展成大问题，注重将‘治未病’与理想信念教育、日常监督检查、警示教育、企业廉洁文化建设相结合，多措并举推进纪律作风建设，涵养企业廉洁底色。另外，此次集中反馈，检查小组做了大量详实的准备工作，通过清单化的表格、面对面的沟通、一对一的措施，切实帮助子企业在整改中推进企业经营管理向规范化发展”。西双版纳国投集团纪委主要负责同志说道。

撰   稿：和  逵

图   片：纪检办公室

审   核：李琼丽