为推进作风整顿年活动深入开展，切实将“学业务”作为国企干部队伍解决“本领恐慌”、提升服务水平、锻造优良作风的重要一环，2023年4月11日，绿洲国投集团“微课堂”第一期正式开讲，由人力资源部负责人李文婷同志给集团全体党员职工讲授了一堂《中层管理人员选人用人程序》的课程。 人力资源部结合自身岗位工作和职责，从制定选拔任用工作方案、选人用人程序、考察的程序、考察谈话的人员范围、确定考察对象后要同步查核有关事项、考察材料等方面，深入浅出的讲述人力资源部应如何树立选人用人的鲜明导向。切实贯彻好习近平总书记在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话“要落实好干部标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒。” 绿洲国投集团党委始终坚持以需求为导向，重点围绕集团应学、应知、应会的内容传经验、解疑惑、讲体会，围绕政治理论、...

为持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬马克思主义学风，在第28个“世界读书日”来临之际，西双版纳绿洲国有资本投资运营集团有限公司（以下简称“绿洲国投集团”）组织开展“学思想、强党性、重实践、践新功”——“4.23”世界读书日活动，动员和激励绿洲国投集团全体党员职工汲取奋进力量，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动高标准开局，为绿洲国投集团高质量发展打下坚实理论基础。 活动现场，绿洲国投集团纪委书记李纳同志领学《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议在北京召开习近平发表重要讲话》，同时强调，要以本次读书日活动为契机，集团领导班子要充分发挥示范引领作用，自主利用空闲时间，克服工学矛盾，读原著、学原文、悟原理，带头学早一步、学多一点、学深一层，做实做细强化引领“带头学”、交流分享“促进学”、及时跟进“自主学”，引导广大党员、干部迅速把思想和行动统一到主题教育活动上...